Possível fim da escala 6×1 divide opiniões entre trabalhadores de Campo Grande

Redação 11/11/2026
Proposta de ampliar os dias de descanso anima quem busca mais qualidade de vida, mas gera preocupação entre vendedores que dependem de comissões para complementar a renda.
A possibilidade de substituir a escala de trabalho 6×1 pelo modelo 5×2 tem provocado diferentes reações entre trabalhadores de Campo Grande. Enquanto alguns enxergam na mudança uma oportunidade de passar mais tempo com a família e melhorar a qualidade de vida, outros demonstram preocupação com possíveis reflexos nos ganhos mensais, especialmente no setor comercial.
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No modelo 5×2, os profissionais trabalham cinco dias por semana e têm direito a dois dias de descanso. A proposta de redução da jornada também prevê a preservação dos salários, mas a adaptação das empresas e os impactos sobre a remuneração variável estão entre os principais pontos de discussão.
Vendedores temem dificuldades para alcançar metas
Para quem trabalha no comércio e recebe comissões, a redução dos dias de expediente pode representar um desafio. Uma vendedora da Capital, que preferiu não divulgar o nome, acredita que a mudança poderá dificultar o cumprimento das metas estabelecidas pelas empresas.
Segundo ela, com menos dias disponíveis para atender clientes e realizar vendas, os profissionais poderão enfrentar uma cobrança maior por resultados durante o expediente.
A trabalhadora explica que as metas costumam ser calculadas conforme o movimento diário das lojas. Dessa forma, a redução dos dias trabalhados exigiria uma reorganização dos objetivos de vendas e das políticas de comissionamento.
Mais tempo para a família é visto como benefício
Por outro lado, a aposentada Maria Almeida de Freitas avalia positivamente a possibilidade de ampliar o descanso semanal. Para ela, a medida poderá proporcionar mais momentos de lazer, convivência familiar e recuperação física aos trabalhadores.
Maria acredita que dois dias de folga por semana podem contribuir para uma rotina menos desgastante e oferecer melhores condições de vida aos profissionais.



